中美文化差異對兩國會計模式的影響及啟示

2004年12月8日  作者：  成都譯網(wǎng)-成都翻譯網(wǎng)-成都翻譯公司  瀏覽選項(xiàng)： 顏色 Black Red Yellow Pink Green Orange Purple Blue Beige Brown Teal Navy Maroon LimeGreen    本文已被瀏覽 1759 次

中美文化存在巨大差異，這種文化差異表現(xiàn)在哪些方面？對會計模式又有何影響？本文試以價值觀為核心的意識形態(tài)來作討論。  　　　　　　　　　　　　　�。ㄒ唬�  　　對文化研究較著名的霍夫斯德（Hofstede）是采用以價值傾向?yàn)榛�礎(chǔ)的文化模式，認(rèn)為文化的特征包括四個方面：①個體主義與集體主義結(jié)合程度。指一個社會的成員之間保持結(jié)合的程度。個體主義表示社會中人們偏好松散聯(lián)結(jié)的社會結(jié)構(gòu)；而集體主義表示偏好緊密聯(lián)結(jié)的社會結(jié)構(gòu)。②權(quán)距大小。指一個社會的成員接受機(jī)構(gòu)或組織中權(quán)力分配的程度。在一個大權(quán)力跨度的社會中，人們傾向于接受一種等級制度秩序，每個人都有自己的位置而無需證明這種位置的合理性；而在一個小權(quán)力跨度的社會中，人們傾向于尋求權(quán)力的公平，要求證明現(xiàn)存權(quán)力不平等的合理性。③對不明朗因素反應(yīng)的強(qiáng)弱。指一個社會成員對不確定性和模糊性能夠容忍的程度。在一個強(qiáng)避免不確定性的社會中，人們一般不容忍模棱兩可，總是不惜代價控制不確定性和模糊性，以期能夠控制未來；而在一個弱避免不確定性的社會中，人們一般不太在乎不確定性和模糊性，有一種自然的相對安全感。④陽性還是陰性。指人們從社會性格的角度來劃分對待某些事物的態(tài)度。陽性意味著人們傾向于取得成就，比較自信等；陰性則意味著人們傾向于良好的關(guān)系，謙遜虛心，保護(hù)環(huán)境等。  　　以霍氏模型為基礎(chǔ)，我們可以看到，美國的文化特征是：①崇尚個人主義，社會結(jié)構(gòu)松散；②社會權(quán)距較小，人們追求平等；③對不明朗因素反應(yīng)較弱，容易接納有差異的因素；④是一個陽性的社會，人們注重成就、英雄感及物質(zhì)上的成功。與美國截然相反，中國的文化特征是：①集體主義，社會結(jié)構(gòu)緊密；②社會權(quán)距較大；③對不明朗因素反應(yīng)較強(qiáng)，對不明確因素有不安全感；④陰性，注重人際關(guān)系，謙遜。  　　　　　　　　　　　　　　�。ǘ�）  　　會計模式是對一定國家或地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化會計實(shí)踐活動的綜合或描述。被描述的要素主要有：一定國家或地區(qū)的會計管理體制，會計準(zhǔn)則或會計制度的制訂與實(shí)施，會計信息的披露制度等。從一定意義上說，會計模式就是人們在會計活動中，就各種方案制定的選擇標(biāo)準(zhǔn)和會計人員的行為規(guī)范，而這些方案的選擇和行為規(guī)范的制定，除了科學(xué)的因素外，很大程度上由文化，尤其是價值觀所決定，如保守與樂觀、保密與透明等。這樣中美之間文化的差異必然導(dǎo)致兩國在會計模式上的差異。  　　1、美國會計模式的特征及文化根源可表述如下：①會計制度和會計準(zhǔn)則的制定與實(shí)施著重專業(yè)導(dǎo)向和靈活性。由于美國社會對不明朗因素處之泰然，經(jīng)濟(jì)活動崇尚個人主義并避免政府干預(yù)，所以美國的會計界強(qiáng)調(diào)專業(yè)導(dǎo)向和靈活處理，依賴法例程度較小，會計職業(yè)化趨勢很強(qiáng)，會計準(zhǔn)則只提供原則性指導(dǎo)，會計人員運(yùn)用個人專業(yè)判斷選擇最適合的方法。②信息披露偏向透明。由于崇尚個人主義，企業(yè)廣泛采用股票和債券向社會個人集資，迫使公司向債權(quán)人、投資者提供廣泛的會計信息，會計界也鼓勵公司主動公布更多的信息。③會計核算方法偏向樂觀。由于美國社會對不明朗因素反應(yīng)較弱，加上會計界強(qiáng)調(diào)真實(shí)反映公司營運(yùn)與財務(wù)狀況，會計處理方法有所創(chuàng)新，保守程度較低。  　　2、中國會計模式的特征及其文化根源較美國有如下不同：①會計制度和會計準(zhǔn)則的制定與實(shí)施著重法例管制和統(tǒng)一性。作為權(quán)距較大的國家，會計人員普遍認(rèn)同國家制定的會計制度，會計協(xié)會影響不大。同時，作為典型的集體主義文化，注重統(tǒng)一會計制度，會計專業(yè)判斷不受重視，會計人員主要遵從財政部制定的會計制度，包括帳戶的名稱、記帳規(guī)則以及會計核算方法。②會計行業(yè)的管理著重行政管理。由于集體主義和大權(quán)距的作用，中國會計行業(yè)的管理主要有賴于政府，行業(yè)自律見效甚微。③在信息披露方面傾向于保密。作為強(qiáng)避免不確定性的國家，會計人員對公開會計信息較為抵觸，對由于公布會計信息而引起的風(fēng)險，包括公眾的質(zhì)詢、股價的變動感到不安。  　　　　　　　　　　　　　　�。ㄈ�）  　　通過以上對中美文化差異及其對兩國會計模式影響的分析，可以得到以下啟示：  　　1、文化是對會計模式影響較大的因素，在會計模式的確定過程中，除了科學(xué)性、技術(shù)性的問題外，還必須考慮文化因素。在行業(yè)管理、會計制度與準(zhǔn)則的制定和實(shí)施等問題上，如果不考慮各國文化的不同，一味引進(jìn)、模仿，必將因?yàn)槲幕�的不相容而擱淺。比如會計行業(yè)管理，如果我國照搬美國式行業(yè)自律，很可能因會計協(xié)會缺乏權(quán)威而導(dǎo)致會計行業(yè)的混亂。  　　2、對文化中的一些不良影響的限制。正如前文所述，文化對會計體系存在強(qiáng)烈影響，而其中一些影響是不良的。比如我國文化中的強(qiáng)避免不確定性，導(dǎo)致會計信息披露中過度的保密傾向使債權(quán)人、股東、政府等相關(guān)主體對會計信息的要求難以滿足，并且使企業(yè)會計活動缺少廣泛的監(jiān)督，這又在一定程度上助長了我國會計信息系統(tǒng)的失真。對于這類不良影響，在會計制度設(shè)計與準(zhǔn)則制定中要充分考慮，積極解決。  　　3、在會計國際協(xié)調(diào)過程中，文化因素將扮演消極角色，各國很可能以文化差異為理由要求保留自己的一套，拒絕國際化的要求。當(dāng)然，在這個過程中也要警防一些國家以國際化為名，不顧其他國家的文化差異，強(qiáng)行推行自己的會計模式，這就為我們提出怎樣保持會計國際化與各國文化差異相適度的問題。  　　4、隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的推進(jìn)，會計國際化趨勢日益明顯，各國的會計程序與方法，會計制度逐漸一致，在這種情況下，如何保持各國會計特色？這種特色又體現(xiàn)在哪些方面？筆者認(rèn)為，文化在會計領(lǐng)域的延伸――即會計文化應(yīng)當(dāng)是各國會計特色的一個重要方面。比如我國，以傳統(tǒng)文化和社會主義為基礎(chǔ)構(gòu)建的會計文化必然成為具有中國特色的會計體系的重要組成部分。這種會計文化上的特色，并不影響會計國際化進(jìn)程，還會為各國的會計特色抹上亮麗的一筆。

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